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RESPONSABLE METHODES MAINTENANCE (H/F)

Sous l’autorité du Responsable Maintenance et en collaboration avec la Responsable Production, le/la Responsable Méthodes met en œuvre et anime un processus d’amélioration continue des méthodes de maintenance conformes à la stratégie définie par la Direction Générale.

Pour ce faire, il / elle établit, propose à la Direction Générale et applique – en collaboration transversale avec les services techniques et supports – des plans d’actions d’amélioration techniques et organisationnels visant notamment à optimiser l’utilisation des moyens ainsi que les opérations de maintenance.

Il/elle rend régulièrement compte au Responsable Maintenance de son activité et des décisions prises.

Dans le respect des démarches, normes et procédures Qualité, Environnement et de la sécurité, et dans un objectif d’amélioration continue, le/la Responsable Méthodes :

  • Déploie et anime la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)  – Un outil central de la démarche d’amélioration continue est le progiciel évolutif de GMAO.

 

    • Fait évoluer et déploie les fonctionnalités de la GMAO auprès de l’encadrement d’Intercampagne (chefs d’atelier, chefs d’équipe) de Campagne (chefs de poste, surveillants), du magasin à sucre et des services supports (Qualité, Sécurité, Environnement, Laboratoire) afin d’optimiser l’efficacité des processus de maintenance, de production et d’expédition.
    • Développe les outils collaboratifs entre la maintenance, le QSE, le laboratoire, le bureau d’études, la production et le secteur sucre en mettant en œuvre les fonctionnalités de la GMAO accélérant les accès, les demandes, les suivis d’information entre ateliers et services (ex ; traçabilité des demandes d’intervention, édition de documents règlementaires).
    • Rédige les retours d’expérience (REX) ; fait régulièrement des rappels d’historiques auprès de des équipes de maintenance afin de les sensibiliser et gagner en efficacité.
    • Est l’administrateur/trice du système GMAO ; il/elle est garant(e) de l’intégrité des informations système. Il/elle est le support technique interne pour toutes les demandes concernant sa mise en œuvre, est chargé(e) de l’assistance et de la formation des utilisateurs.
  • Améliore la disponibilité des équipements en Campagne en renforçant l’analyse, l’optimisation, la fiabilisation des pratiques de maintenance :

 

    • Veille à avoir au bon endroit et au bon moment :
      • Les pièces nécessaires aux travaux de maintenance (ex : répertorie pour avoir un état zéro, aide à la détermination des pièces et des quantités mini en stocks) ;
      • La documentation technique : reprend, améliore et assure le suivi de la gestion documentaire (dont assistance à la sauvegarde des documents non numérisés ; assistance au développement des fiches mode opératoire maintenance et production ; assistance au développement des dossiers techniques comme par exemple les plans, les nomenclatures de pièces, les certificats)
    • Aide à la définition de criticité des équipements en collaboration avec les services Production et Maintenance
    • Participe à la mesure et à l’analyse des pannes et dysfonctionnements en Campagne et Intercampagne afin d’améliorer l’efficacité globale des équipements, il/elle en effectue la synthèse et propose des actions correctrices en prenant en compte les besoins de la Production et des Expéditions
    • Assure une veille technologique permanente et analyse l’état des parcs matériels afin d’anticiper les fins de vies des équipements et de mettre en place une gestion d’obsolescence, de proposer des transitions, d’établir les plans directeurs et d’apporter un conseil technique quant aux choix budgétaires (maintenance ou investissement)
    • Développe et améliore les plans de maintenance préventive et prédictive.
  • Planifie et ordonnance les travaux :
      • Elabore et suit un processus d’ordonnancement qui aboutira à la construction progressive d’un planning général des travaux et essais nécessaires au bon démarrage des campagnes.
      • En lien transversal avec l’encadrement technique :
        • Prépare et organise l’ordonnancement des travaux, consulte les fournisseurs et prestataires, rédige les commandes importantes en amont des intercampagnes pour anticiper et accélérer les travaux présentant des délais ou des volumes importants ;
        • Participe à la définition des priorités d’action et d’allocation de moyens ;
        • Prend occasionnellement en charge des dossiers techniques spécifiques entrant dans son champ de compétences.
  • Aide à la décision :

 

    • Etablit des préconisations d’améliorations et d’évolutions techniques argumentées au niveau technique et/ou budgétaire
    • Contribue aux propositions d’arbitrage, de priorisation et d’allocation de moyens auprès de la Responsable Production et du Responsable Maintenance ; propositions qui participeront à la présentation faite auprès de la Direction Générale concernant les moyens, délais et ressources.
  • Respecte et veille à l’application des politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l’établissement

                    Savoirs attendus :

    • Bac +2 à Bac +5 (Master technique ou diplôme d’ingénieur) confirmés par une expérience de 3/5 ans minimum dans le secteur de la maintenance en l’industrie lourde (cimenterie, papeterie, pétrochimie)
    •  Connaissances en mécanique nécessaires
    • Connaissances en électricité, chaudronnerie et/ou robinetterie appréciées

                   Savoir être attendu :

    • Agile et proactif/ve dans le suivi de la GMAO et la mise en œuvre des méthodes
    • Bon(ne) communicant(e) ayant le sens du dialogue et de la coopération : qualités d’écoute, bon relationnel, disponibilités
    • Pédagogue sachant vulgariser son discours pour le rendre clair et compréhensible pour chacun
    • Empreint(e) d’une rigueur méthodologique et organisationnelle
    • Capacité d’adaptation aux imprévus et /ou aux situations complexes
    • Compétences rédactionnelles ; précision dans ses observations, remarques et analyses
    • Fiabilité, sens des responsabilités
    • Présence terrain auprès des équipes

 

 

 

 

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