Chef d’atelier Chaudronnerie
Sous la responsabilité du Chef de Secteur Entretien Général – Chaudronnerie, le titulaire du poste a en charge l’atelier Chaudronnerie. Il devra piloter l’ensemble des activités liées à cet atelier, notamment dans le domaine managérial et dans le champ technique afin d’assurer la maintenance du site industriel.
Missions principales :
- Management de l’Atelier
- Organise et supervise la planification des travaux de son atelier et des entreprises extérieures dans le respect du budget alloué et en étant garant de la sécurité dans son périmètre.
- Manage le personnel afin d’assurer les différentes missions dévolues à son atelier
- Veille à l’adéquation charge-capacité
- Développe les compétences de son personnel : suivi des compétences individuelles et des habilitations, proposition de schéma d’évolution/formation, réalisation des entretiens individuels,
- Participe au recrutement du personnel de son atelier, à son intégration et à son évaluation
- Participe aux procédures de sanctions disciplinaires le cas échéant,
- Suit, valide et contribue à l’évolution de l’ensemble des tableaux de bord de son atelier, et met en œuvre les moyens pour atteindre les objectifs,
- Veille à la réalisation et à l’application des règles d’organisation établies, fait appliquer les consignes, procédures en matière de Q-H-S-E. Veille à leur compréhension et leur application. Procède aux rappels nécessaires, informe sa hiérarchie et le service Q-H-S-E- de tout non-respect et participe à la résolution des problèmes
- Travaille en coordination avec le service Q-H-S-E- afin d’améliorer les performances de l’atelier.
- Anime les réunions, anime la sécurité et la qualité dans son périmètre.
- Réalise ses tournées de supervision sur le terrain.
- Est en recherche permanente d’améliorations techniques en corrélation avec les autres ateliers afin d’optimiser les réalisations de son atelier,
- Maintenance du site :
Support technique :
- Apporte une expertise technique sur tous les domaines techniques rattachés à l’Entretien Général.
- Participe à la résolution des problématiques sur le terrain,
- Participe aux travaux de maintenance, travaux neufs et aux dépannages y compris en campagne si ces travaux le nécessitent
-
Utilisation de la GMAO et des outils d’Amélioration Continue :
- Utilise tous les outils mis à disposition, notamment dans la GMAO, pour gérer l’activité de l’atelier.
- Accompagne les personnels de l’atelier pour les faire monter en compétences sur l’utilisation des outils de la GMAO. Travaille de concert avec la structure méthodes.
- Participe à la coordination de ses activités avec les autres ateliers
- Participe à l’analyse régulière des dysfonctionnements et propose des actions correctives,
- Propose des démarches de progrès dans la gestion de son atelier dans les domaines humains, techniques, administratifs, etc….
Suivi budgétaire: dépenses et main d’œuvre
- Pilote l’activité de sous-traitance et les commandes courantes pour son atelier.
- Elabore, suit et optimise les budgets prévisionnels en collaboration avec le responsable maintenance.
Animation de la démarche d’amélioration continue :
- Analyse les dysfonctionnements et propose des actions correctives,
- Propose et met en place des démarches de progrès dans la gestion de son atelier dans les domaines humains, techniques, administratifs, etc….
- Participe aux ateliers organisés dans le cadre de la démarche d’amélioration continue
Profil :
- Compétences managériales maîtrisées
- Maitrise de l’outil informatique pour assurer les divers rapports d’activité
- Rigueur, organisation et autonomie pour prioriser et faire aboutir ses actions
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer
- Force de proposition
- Expérience GMAO, maintenance conditionnelle et TPM
- Expérience confirmée en industrie lourde de procédés
- Capacité à construire et à motiver une équipe
De formation Bac+2/3 (ou expérience équivalente) en chaudronnerie.
Expérience réussie de 5 ans mini dans un poste équivalent.
Conditions : Salaire de base selon profil + variable
Statut cadre
Forfait 209 jours par an
Mutuelle
Programmation : Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Candidater : envoyer lettre et cv à Anne Marcout DRH : anne.marcout@sucrerie-ouvre.com