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Adjoint Chef d’atelier Chaudronnerie H/F

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Sous la responsabilité du chef d’atelier et de la hiérarchie technique, le titulaire du poste sera en charge d’assister le Chef d’atelier et d’être support pour les chefs d’équipe. Par conséquent, il exercera un commandement par délégation, remplacera le chef d’atelier lors de ses absences et appliquera les consignes et instructions de ce dernier. Il participera au management et à la réalisation de l’ensemble des activités de l’atelier.

 

En étroite collaboration avec le chef d’atelier, il aura les missions suivantes :

 

  • Missions techniques :
    • Apporte une expertise technique sur tous les domaines de son atelier.
    • Participe à la résolution des problématiques sur le terrain,
    • Participe aux travaux de maintenance, travaux neufs et aux dépannages
    • Pilote la sous-traitance
    • Planifie les travaux de son activité en collaboration avec les Méthodes Maintenance.

 

  • Missions organisationnelles – Utilisation de la GMAO et Amélioration Continue :
    • Utilise tous les outils mis à disposition, notamment dans la GMAO, pour gérer l’activité de l’atelier :
      • Planification des travaux
      • Affectation du personnel
      • Gestion des demandes inter-ateliers
      • Gestion des bons de travaux
      • Gestion des historiques et des spécifications des équipements.
    • Accompagne les chefs d’équipe pour les faire monter en compétences sur l’utilisation des outils de la GMAO. Travaille de concert avec le responsable méthodes.
    • Participe à la coordination de ses activités avec les autres ateliers
    • Participe à l’analyse régulière les dysfonctionnements et propose des actions correctives,
    • Propose des démarches de progrès dans la gestion de son atelier dans les domaines humains, techniques, administratifs, etc….
    • Supervise et organise les dépannages et entretiens en campagne, avec le chef d’atelier

 

  • Suivi budgétaire: dépenses et main d’œuvre

 

  • Exprime les besoins, réalise les appels d’offre et analyse les devis de sous-traitance.
  • Etablit les commandes

 

  • Management du personnel 

 

  • Participe à la gestion des compétences du personnel de l’atelier
  • Participe ponctuellement au recrutement du personnel,

 

  • Suivi des règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

 

  • Participe et/ou rédige les Demandes d’Intervention et les Bons de Travail et/ou des plans de prévention et veille à leurs applications.
  • Est garant du respect des consignes, procédures en matière de Q-H-S-E, auprès du personnel. Veille à leur compréhension et leur application. Procède aux rappels nécessaires et informe sa hiérarchie et le service Q-H-S-E- de tout non-respect,
  • Travaille en coordination avec le service Q-H-S-E- afin d’améliorer les performances de l’atelier.

Profil :

  • Expérience en animation d’équipe
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Rigueur et organisation pour prioriser et faire aboutir ses actions
  • Capacité à travailler en équipe pour faciliter les échanges
  • Force de proposition
  • Une expérience en maintenance industrielle est un véritable atout.

 

De formation Bac+2 (ou équivalent)

 

  • Salaire selon profil et expérience
  • Programmation : Travail en journée
  • Lieu du poste : En présentiel
  • Statut Agent de Maîtrise

 

Candidater : envoyer lettre et cv à Anne Marcout DRH : anne.marcout@sucrerie-ouvre.com

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